明知道最后不会去的公司，还需要去面试积累面试经验吗？

职前菌最近在网上冲浪，冲着冲着看见网友提的一个问题便停下了脚步，观望一番，决定跟大家唠唠。

网友原问题：“明知道最后不会去的公司，还需要去面试积累面试经验吗？

目前在找工作面试，一般面试前会与hr进行初步的沟通。如果很清楚通勤时长或是上班时间，薪资等某些方面是自己不满意的，哪怕收到offer也不会开心入职，这样的面试还有必要去吗？要不要通过这类面试锻炼自己的面试技巧？”

一边是明知道会浪费的时间成本，另一边是未可知的机会成本，手心手背都是肉，该怎么选确实令人头疼。

🌈从时间成本来看

时间成本是你做这件事的时间用来做别的事情所收获得的收益。客观来说，在这个命题里简历投递、面试准备、交通、面试是投入时间。积累面试经验、获得offer、成功入职是收益。

这样算下来，其实不亏。因为把投入时间看作投资的话，通过这些资本的积累，交换到了offer、工作。

但是，这些资本虽然换来了offer、工作，价值却不对等。因为在接下来的时间成本里获得的收益几乎为负，不满意的薪资会影响生活质量，不满意的通勤和上班时间会增加投入时间，就算拥有工作但收获的却是不开心，从长远来看这笔买卖输得一塌糊涂。

🌈从机会成本来看

机会成本其实和时间成本类似。就是你做这件事就失去了做另外一件事的机会。其实就是选择，比如，你选择不去这家公司，那就会失去积累面试经验的一次机会。假如你选择去这家公司，那么浪费时间就是你选择积累面试经验的机会成本。

在机会成本里选择好了一个必然会失去另一个，如果已经决定好，就要好好做，不然对不起因为这个选择而丧失的机会成本。

So，明知道最后不会去的公司，还需要去面试积累面试经验吗？