领导调你去不想去的岗位怎么办？
假设在毫无准备的情况下，领导突然要将你调去其他岗位，而由于种种原因，你不想去，这时该怎么和领导对话呢？其实，调岗属于劳动合同变更，需要公司与你协商一致才有效。只有基于这样的认知，我们才能见招拆招。
根据法律规定，调岗属于劳动合同变更行为，如果单位在未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，劳动者有权拒绝。对此，当我们遇到领导调自己去不想去的岗位时，可以先冷静地思考是什么原因，是出于公司需要？还是领导个人选择？而由不同原因引发的问题，需要用不同的方法去协商应对。
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