公司逼我主动离职，该走还是该留？

我发现“节俭“这个好习惯，到现在有点变味了。

有些企业为了省钱，不思开源只想节流，各种花样百出的抠搜手段，可以说是从生理到心理，一处都不肯放过打工人。

细想来，你周围是不是也发生过这种情况：

好好的办公椅突然就被换成塑料凳；

工作强度一加再加，稍有不满还可能被老板“报复性“的安排去洗厕所；

冷暴力、边缘化一个不落，重要的会议、项目乃至平常的聚餐都将你排除在外；

找各种理由将你调去不重要或者胜任不了的岗位，好比产品经理变前台；

降薪或者调整薪资结构，让你付出更多努力，拿到更少的钱；

……

可气的是，公司的这些行为并不违法，就是主打一个葛朗台式冷漠。那么遇上这种情况，我们到底是该留下争一口气，还是及时止损及早抽身呢？