你最不能容忍什么样的公司？
有人说二十一世纪的员工要比过去的员工更为任性，会因为各种各样的原因就选择离开当下的公司。但在谴责这些员工想走就走之余，多数企业其实应该反思，自己是否哪方面让员工无法容忍，才导致离职率这么高。
之前一张不同年龄层的离职原因图曾火遍全网，图中表示：70后不懂为什么要离职，80后有更高的收入就离职，90后被领导骂就离职，95后感觉不爽就离职，00后因“领导不听话”就离职。虽然这张图开玩笑的成分居多，但也反映了一个真实的问题：当代的劳动者选择离职的可能性要比过去高多了。那么都有哪些公司做法是最不被劳动者所容忍的呢？
加班却不给加班费
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