解除劳动合同通知书注意事项
解除劳动合同通知书，一定要包含各项基本信息、选择合法的辞退理由、合规的通知送达方式，只有同时满足三点，这样才能保证辞退员工的流程合法合规，避免在辞退员工后造成不必要的麻烦。
当企业想要辞退一名员工时，并不是直接告诉员工“你明天不用来上班了”就可以了。无论是在哪种情况下需要辞退员工，企业都需要给到员工一份解除劳动合同通知书。那么这份解除劳动合同通知书中需要包含哪些信息呢？在通知书中的解除劳动法理由应该怎么写呢？准备好的通知书应该如何给到员工呢？
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