提倡效率工作，你的公司还在加班吗？

最近有消息称，阿里在内部论坛宣布：不再强制员工上交周报。

随后，阿里回应称，我们不仅取消了周报，还要杜绝形式大于内容没有思考的ppt，而且不鼓励低效加班。

作为互联网龙头企业，阿里的一举一动都有很大影响力。这回阿里内部改革，反对工作中形式化的内容，提倡有效率的工作。对很多深受加班之苦的人来说，似乎是个好的预兆。

对于很多人来说，准时下班好像成了奢望。一到下班时间，就突然来了个新的需求；工作内容安排不合理，不加班根本完不成任务；公司有加班文化，大家都在比谁下班晚…

“别的同事都还没下班，你怎么好意思先走呢？”

“领导还没走呢，你每天第一个走，这样不太好吧？”

“年轻人就应该多奋斗，不加班没有竞争力！”

这些话是不是多多少少有点耳熟呢？

本来按时下班是正常的，这些话听多了，按时下班反而显得不懂事不应该不必要了。

按时下班，怎么就这么难呢？