职场女性发展瓶颈真的存在吗？
很多人都觉得职场女性会处于弱势，不论是在前景上还是在薪资上都难以超越男性。但新的时代已经到达，任何机遇对于任何人来说都是平等的，只要自己足够优秀，就一定能够在职场中获得成功。
很多数据都表明，职场女性要比职场男性的发展前景更窄，薪资也更低。谢丽尔曾在《向前一步》书中指出：“财富500强的首席执行官仅有4%是女性；在美国，企业主管人员和董事会中女性分别约占14%和17%，十多年这个比例没有什么变化。”其实在中国，不管是在哪一类企业中，女性高管或女性合伙人所占的比例也是很小的。
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