HR怎么和求职者沟通才能拉近距离呢？
HR作为一个经常需要跟人打交道的职业，沟通亲和力显得尤为重要。但是，很多人却不以为意，总是冷冰冰的或者带着情绪跟求职者面谈，最终招揽不到人才。对此，HR应该怎么和求职者沟通，从而拉近彼此距离呢？
HR是一个与人沟通的角色，沟通过程的好坏很大程度上影响着求职者能否顺利入职。那么，作为一名HR，该如何在沟通中拉近与求职者的距离呢？这就需要大家做到以下几点：
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