做对这一点，轻松超过95%的求职者
日常生活中，经常会提到一个词——「人设」，也就是他们在公众面前塑造着什么样的形象。在面试时，我们同样可以打造求职者人设，这很大程度上会影响面试的过程和结果。那么如何打造人设才能有效提高面试通过率呢？
日常生活中，讲到娱乐圈明星、行业KOL时，经常会提到一个词——「人设」，也就是他们在公众面前塑造着什么样的形象。
但其实，在我们普通人的生活中，这个词也随处可见。
就比如在面试时，你提交给用人单位的简历，代表着你过往的经历，面试官会据此对你产生预判，再通过面试进一步验证和完善对你的画像。
也就是说，我们打造的求职者人设，很大程度上会影响面试的过程和结果。那么如何打造人设才能有效提高面试通过率呢？
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