劝退员工经济补偿的支付标准，劳动者必知！
就业压力大，用人单位随意辞退员工、变相裁员的现象比比皆是。作为劳动者，如何保护自我权益？被公司劝退时，如何才能得到相应的经济赔偿？今天带大家详细了解劳动法中劝退员工经济补偿的支付标准。
公司想要劝退劳动者，没有正当理由是需要支付补偿金的。如果遇到公司既不想支付补偿金又想辞退员工，这时你该怎么办？无论公司如何操作，作为劳动者需要明确一点：任何的口头承诺或未呈现书面意见、未加盖公章的所谓“劝退”在提起劳动仲裁时都不能作为证据使用，一定要稳住！以下这些劳动法的知识你应该掌握！
责任编辑：互联网
声明：频道所载文章、图片、数据等内容以及相关文章评论纯属个人观点和网友自行上传，并不代表本站立场。如发现有违法信息或侵权行为，请留言或直接与本站管理员联系，我们将在收到您的信息后24小时内作出删除处理。
