「面试技巧」面试官亲述怎么谈薪酬？

薪酬，是工作能力和工作绩效最直观的反应。

面试时，面试官如果问到薪酬，一方面是想了解你所能接受的薪资水平，另一方面也是考察你个人对自我能力的评估。

但面试过程中，涉及薪酬时，有些人羞于表达，与之相反的，还有人一上来就先问这个岗位能给多少工资。

对于这两种做法，都不太可取。

真实的目的就是了解你所能接受的薪资水平，还有个人对自我能力的评估，因此亮出底牌前最好先了解一下对方整体的薪酬制度，知己知彼方能百战不殆。

年轻时的菌菌是那第一种人，不好意思谈薪酬。

找第二份工作时，已经面的差不多了，我也对这份工作很感兴趣，最后面试官（后来我的直属上司）问我期望薪资时，我很紧张也很激动。

脑子里立马N多想法呈现：