“新式裁员”成外包，是简历镀金，还是自绝后路？
自去年起，互联网行业“资本+垄断”的烧钱时代告一段落，大厂纷纷节衣过冬。今年初，有内部传言，多家知名企业将员工转成外包重签合同，不接受的员工可以拿钱走人，被称为“新式裁员”。
自去年起，互联网行业“资本+垄断”的烧钱时代告一段落，大厂纷纷节衣过冬。今年初，有内部传言，多家知名企业将员工转成外包重签合同，不接受的员工可以拿钱走人，被称为“新式裁员”。
正式员工转外包、十个岗位八个外包，求职者避之不及的外包岗位，让大厂们爱不释手。
责任编辑：互联网
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