员工工资追讨的合法途径有哪些？
劳动者在用人单位工作的，用人单位理应发放劳动报酬。如果用人单位拖欠员工工资，员工是可以行使劳动报酬请求权，通过法律途径向用人单位索要工资的。那么，员工工资追讨的合法途径有哪些呢？
近两年，全球经济属于下行状态，很多头部企业纷纷通过裁员保命，而大多数小型企业则直接宣布破产、解散员工来度过危机。在此过程中，就会遇到用人单位以经济困难为由，故意拖欠员工工资的现象。对此，大家应该通过哪些合法途径来追讨工资呢？
双方协商解决
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