与公司如何“分手”，最见你的格局
导致员工离职的原因有很多，薪资待遇不满意、与上司同事有纠纷、有更好的发展机会等，都会促使员工与公司提“分手”。但离职不只是提交一份离职报告这么简单，从员工与公司“分手”的方式就能看出一个人的格局。
员工与公司“分手”时，除了一纸辞呈外，时机把握、交接工作、沟通交流等环节都很重要。这些方面不仅能彰显一个人的格局，而且对个人事业的再次启航有重要影响。如果掌握不好，轻则影响自己在同事、上司心中的印象，严重时也可能影响个人前途。
把握离职时机责任编辑：互联网
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