轻微工伤休息有工资吗？
通常来说，轻微工伤是指不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍。那么，员工发生工伤后，若受伤程度为轻微工伤，但需要按照医院建议进行休息，还享有工资吗？今天就来为大家解惑。
工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害，或者虽然非工作时间但是在工作场合从事职务行为受到伤害等。工伤伤残也是有等级划分的，分为一级伤残到十级伤残，而轻微工伤是不构成伤残等级的。那么，如果轻微工伤在工伤休息期间，有没有工资吗？
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