合理的自我批评是怎样的？
最让职场人犯难的事情便是：自我批评该如何把握分寸？一旦用力过猛，搞不好就会授人以柄，但若仅是浮于表面，则会让人觉得你虚伪圆滑、城府深。那么，比较合理的自我批评应该是什么样的呢？今天就给大家分享下。
自我批评是为了让我们认识到自己的错误，发现自己的问题，从而采取行之有效的方法解决那些问题。那么，职场中，合理的自我批评应该是怎样的呢？今天就给大家分享一些小技巧。
一般而言，标准化的自我批评分为三个方面，即：自己存在的主要问题、产生问题的根源、相关整改措施及方向。从一定意义来说，自我批评就如同自我复盘总结，唯有自我批评反思之后，职场道路才能越走越顺。
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