刚入职就想离职，怎么办？

刚入职就想离职？你绝对不是一个人！前程无忧的网友们对此感同身受：面试时说得花好稻好，上了班才知道工作内容和面试时承诺的根本不一样，每天走在上班的路上都想立马掉头走人……

刚入职就想离职？你绝对不是一个人！前程无忧的网友们对此感同身受：面试时说得花好稻好，上了班才知道工作内容和面试时承诺的根本不一样，每天走在上班的路上都想立马掉头走人！前程无忧网友吐槽：“面试的时候说好的工作职责是这些，入职后又说工作内容要增加，等于一个人打了两三份工，工资却不变。无商不奸，说得一点都没错！”面试官画外音：公司要发展，业务内容的增加不可避免，多学点技能不好吗？前程无忧锦囊君：劳动合同中应当包含岗位职责内容，所以劳动者在签订劳动合同时需要仔细看清楚各项条款。当然随着公司业务的变化，岗位职责所含的工作内容会有所变化，但不能完全南辕北辙。如遭遇完全“牛头不对马嘴”的事，劳动者可以要求公司按劳动合同上约定的内容执行。（本文转载自网络编辑部，所表述观点仅代表作者或发布者观点。）