公司把五险一金兑换成工资，你觉得合适吗？
现在大部分公司都会帮员工缴纳五险一金，但在缴纳之后，员工实际到手的工资金额是变少了的。那么对于员工而言，可不可以不缴纳五险一金呢？把这些钱全部变成自己直接的工资发放下来是否合适呢？
对于员工而言，我们每个月所拿到手的工资并不是足额工资，比如企业开出的薪资是6k，但实际到手可能只有5.4k，剩下的钱都被交到五险一金之中了。有些人可能一年也不会去医院一次，会觉得如果这些钱直接作为工资发到自己手里就好了，那么你是怎么认为的呢？
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