职场新人须知！带你规避求职大坑

应届生毕业开始求职，作为一个职场小白，求职什么的都是懵懵懂懂的，有时候踩坑了也不知道。

应届生踏上职场，有那么多坑可能会踩！

比如：小A在毕业前找了份实习，是一个创业公司，说是不用实习，直接3个月试用期，试用期完就转正。但是！！！什么劳动合同，协议都没签，就这样没有保障的干了一个多月，然后公司毫无征兆的就让她离开！单纯的她，有苦说不出，也不知道怎么办，只能吃下这个亏。

还有一些情况，也是应届生容易踩的坑：

在收到公司的口头录用offer就入职了；

试用期工资低于转正后工资的80%，而且试用期不缴纳社保；

实习期或者试用期被公司无理由辞退

……

今天，职前菌就来给告诉各位应届生、职场新人们，这些职场权益是你们需要注意的，千万不要踩坑了！