薪资怎么谈才不亏？

面试谈薪，往往令求职者「又爱又恨」。

进入谈薪环节，意味着面试官认可了你之前的面试表现，但这时候应该怎么谈，才能踢好这临门一脚，拿到满意的薪资顺利入职，是很多求职者的「老大难」。

要高了，怕企业觉得自己狮子大开口，钱不配位，踩坑出局；

要少了，心里反复纠结，总觉得亏了自己，早知道就应该多要点。

就拿我的朋友西瓜来说，刚毕业去面试，一路杀进终面，被问到期望薪资的时候，想着报高一点给自己一个被压价的空间，要价直接超过了岗位薪资上线，导致终面出局。

还有一个朋友，找工作不是很顺利，好不容易遇到一家各方面还不错的公司，怕再失去这次机会，期望薪资就要的比较低。入职之后偶然发现和自己职级一样的同事却比自己拿的高，心里很是不平衡。

遇上面试谈薪这事儿，我们到底应该怎么做，才能谈钱不伤感情，拿到合适的薪资呢？